国有企业的劳务派遣值得去吗？

国有企业的劳务派遣是值得去的，劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位，一些央企甚至有三分之二以上的员工属于劳务派遣。首先青岛劳务派遣大多比较靠谱，符合规范，有保障，至少比其他任何企业都靠谱。但也有一些国企的劳务派遣制度选择性可靠，尤其是对一些主要岗位的混岗劳务工不公平。一些国有企业把劳动者变成了正式工人，而另一些国有企业承受不起这种劳动力成本负担，把劳动者变成了业务外包工人。

其次，青岛劳务派遣是国有企业的合资企业或重组企业。归根结底，他们还是国有企业的相关企业。这种劳动者(外包工)是一种形式。除了一些不能享受的硬性待遇，其他的工资福利还是和正式工差不多的，就是比较低。国有企业对劳动者和外包工人，尤其是与正式工人混在一起的劳动者和外包工人，规定性能优异。比如技能大赛获奖，管理水平高，技术成果转化。

好的国企待遇是针对正式工人的。作为劳务派遣工，其福利待遇，包括工资水平差异较大。青岛劳务派遣的另一个原则是打包自己的非核心业务，也就是平时说的脏活。这些工作很多，但是技术含量低，导致大部分劳务外包人员都在工作，我们看不到正式工人。